半導体商社｜Webデータを活用した採用マーケティング強化

半導体商社であるクライアント企業は、近年の人材市場の競争激化により、優秀なエンジニアや営業人材の確保に課題を抱えていました。特に、採用サイトへの訪問者の行動パターンや興味関心が把握できず、効果的な情報発信や採用プロセスの最適化ができていないことが大きな問題でした。弊社は、独自に保有するWebデータ（一次情報）とチャネルを用いて、クライアント企業に関心を持つ採用候補者を詳細に分析。どの情報に興味を示しているか、どのような懸念事項をもっているかなど、応募前の潜在候補者の転職ニーズと行動パターンを可視化しました。この一次情報を基に、応募者の職種別・経験レベル別の興味関心ポイントを特定し、採用サイトのコンテンツ再構築とユーザー体験の最適化を実施し、中途採用における質と量の両方で計画を120％達成し、採用ブランドの強化に貢献しました。