BIで基幹刷新を進めるクラウド移行の手順|ERP構想の要点

独自のデータとアプローチ、AIを高度に活用し、
伴走型のプロジェクト支援を得意とするコンサルティングファーム

基幹システムの刷新を検討する企業にとって、BI環境は経営判断を支える重要な基盤です。しかし、ERPとBIが別々に検討されたまま進むと、データの整合性や運用負荷の問題が顕在化し、刷新全体の効果を損なうおそれがあります。本記事では、基幹刷新の中でBIのクラウド移行をどのように位置づけ、どの順序で進めるべきかを解説します。現状の棚卸しから移行対象の優先順位付け、Power BIやMicrosoft Fabricを活用したデータ基盤の構築、移行後のガバナンスまでを段階的に整理しました。ERP構想策定や導入を担うCxOや管理職の方が、経営戦略と整合した意思決定を行うための視点としてご活用ください。

基幹刷新におけるBIクラウド移行の位置づけ

ERP刷新とBI環境の関係

ERP刷新は、会計、販売、生産、人事などの基幹業務を支えるシステムを更改する取り組みです。多くの企業では、基幹システムの刷新を契機に、BI環境も同時に見直す必要が生じます。基幹システムのデータ構造や出力仕様が変わると、従来のBIレポートやデータ加工フローが機能しなくなるためです。ERPとBIは別々に検討されがちですが、データの流れとして捉えると、両者は一体で設計すべき対象です。特に基幹データを経営判断に活用するには、BI環境を含めた全体最適の視点が欠かせません。

経営判断を支えるデータ基盤の重要性

経営層が求める情報は、事業環境の変化に応じて絶えず変わります。そのため、データを迅速に集約し、部門横断で活用できる基盤が必要です。データ基盤が整っていない企業では、経営会議の資料作成に多くの工数が費やされ、判断の遅れにつながります。Microsoft Fabricのように、データの取り込みから可視化までを一貫して扱える基盤を選ぶことで、データの鮮度と一貫性を保ちながら意思決定を支援できます。データ基盤は単なるIT投資ではなく、経営の意思決定力そのものを左右する経営資源だと捉えるべきです。

基幹システムとBIの分離が招く課題

基幹システムとBIが分離した状態で運用されると、データの二重管理や集計ロジックの不一致が生じやすくなります。たとえば、部門ごとに独自の集計表を作成すると、同じ指標でも数値が食い違い、経営層の判断を混乱させます。また、集計作業が特定の担当者に依存している場合、担当者の異動や退職によって業務が停止するリスクもあります。こうした課題は、基幹刷新のタイミングで解消する好機です。移行を通じて、データの定義と処理フローを標準化することが、組織全体の生産性向上につながります。

移行前に整理すべき現状と移行対象

既存BI環境と属人化したレポートの棚卸し

BIクラウド移行を成功させるには、まず既存のBI環境を正確に把握する必要があります。レポートの一覧化に加え、データ元、集計ロジック、配信先、利用頻度を整理することが重要です。属人化したレポートは、作成者しか仕組みを理解していないことが多く、棚卸しの過程で初めて全体像が見えるケースも少なくありません。移行対象の規模を把握するためには、利用されていないレポートを洗い出すことも効果的です。実際の移行事例では、棚卸しによって対象レポートが大幅に絞り込まれ、移行工数を大きく削減できたという報告もあります。

移行対象の選定と優先順位の決め方

棚卸しの結果をもとに、移行対象を選定し、優先順位を決めます。優先順位は、経営判断への影響度、利用頻度、データの重要度、移行の難易度を組み合わせて評価するのが一般的です。全体を一度に移行するのではなく、影響の大きい領域から段階的に移行することで、リスクを抑えられます。また、移行対象を明確に絞り込むことは、プロジェクト期間とコストの予測精度を高めることにもつながります。経営層を巻き込み、どのレポートを残すかを判断する体制を整えることも欠かせません。

移行の複雑さとリスクの見極め

移行の複雑さは、データソースの数、データ加工の依存関係、既存システムとの連携の有無などによって大きく変わります。オンプレミス環境とクラウド間でデータを連携する場合には、VPNや専用線の整備が必要になることもあり、ネットワーク面の検討も欠かせません。さらに、特定のクラウドサービスへの依存によるベンダーロックインのリスクや、機密データをクラウドに保存する際のセキュリティ上の懸念も考慮する必要があります。移行前にこれらのリスクを洗い出し、対策を計画しておくことが、後工程での手戻りを防ぐ鍵となります。

BIクラウド移行の実施手順

要件定義と移行計画の策定

BIクラウド移行は、基幹刷新の全体スケジュールと連動させて計画することが重要です。移行の初期段階では、経営が求める指標や意思決定に必要なデータを明確にし、現行のBI環境で提供しているレポートの役割を整理します。診断・計画フェーズには3〜4週間程度を見込むと、要件の抜け漏れを防ぎやすくなります。

移行計画では、移行を3段階で進めるアプローチが有効です。第1段階で対象範囲と優先順位を確定し、第2段階で移行先の設計を行い、第3段階で段階的な展開と安定稼働を目指します。各段階の完了基準を事前に定めておくことで、経営層への進捗報告も明確になります。

概念実証による検証と移行ツールの活用

本格移行の前に、概念実証(PoC)を実施し、移行方式の妥当性を確認します。重要な指標を数本のレポートに絞って移行し、表示速度、データ更新の正確性、権限制御の動作を検証します。この段階で問題を洗い出すことが、後工程での手戻りを大きく減らします。

移行作業の効率化には、移行ツールの活用が有効です。移行ツールを利用すると、既存資産を再利用しながら作業時間と人的コストを抑えられます。ただし、ツールは自動変換の精度に限界があるため、変換後の検証工程を計画に組み込むことが欠かせません。

データ移行の整合性確保と段階的な切り替え

データ移行では、移行前後で数値が一致することが最も重視されます。移行元と移行先で同一条件の集計結果を突き合わせ、差異の原因を特定する照合プロセスを標準化します。経営判断に使われる指標は特に慎重に検証する必要があります。

切り替えは一括ではなく、部門や業務単位で段階的に行うことが現実的です。並行稼働期間を設けて旧環境と新環境の結果を比較し、問題がないことを確認してから旧環境を停止します。この並行稼働期間は、現場の利用者が新環境に慣れる期間としても機能します。

Power BIとMicrosoft Fabricを活用したデータ基盤の構築

Power BIによる可視化とBI環境の整備

Power BIは、移行先のBI環境として多くの企業で採用されているツールです。データの可視化だけでなく、レポートの共有や配信、アクセス管理を一元的に行える点が特長です。既存のレポートを移行する際は、単に画面を再現するのではなく、経営判断に必要な指標を再定義する機会として捉えることが重要です。

BI環境の整備では、データセットとレポートの役割を分離し、再利用しやすい設計にすることが求められます。共通指標の定義を一元管理すれば、部門ごとに数字が食い違う問題を防げます。

Fabricによるデータ基盤の一元化とOneLakeの活用

Microsoft Fabricは、データの取り込みから加工、分析、可視化までを一つのプラットフォームで扱えるサービスです。Fabricを活用すると、データ基盤を分散させず、組織全体で一貫したデータ管理が可能になります。

OneLakeは組織全体の論理的なデータレイクを提供し、部門ごとに散在するデータを共通の場所で扱えるようにします。ERPや周辺システムのデータをOneLakeに集約することで、データの重複を減らし、分析の起点を統一できます。基幹刷新とデータ基盤の構築を並行して進めることが、長期的な投資効果を高めます。

クラウド環境におけるセキュリティとアクセス権限の設計

クラウド移行後は、機密データを外部環境で扱うことになるため、セキュリティとアクセス権限の再設計が欠かせません。オンプレミス時代の権限設定をそのまま移すのではなく、職務と閲覧範囲を改めて定義し、最小権限の原則に基づいて設計します。

また、特定のクラウドサービスへの依存によるベンダーロックインのリスクも考慮が必要です。データの持ち出しやすさや、将来の環境変更への対応力を設計段階で確認しておくと、中長期的な経営の自由度を維持できます。

移行後の安定運用に向けた体制設計

BIクラウド移行は、データ基盤が稼働を開始した時点で完了するものではありません。移行後に発生する運用業務を誰が担うのかを明確にしなければ、せっかく整備したワークブックやデータフローが属人化し、再び特定の担当者に依存する状態へ逆戻りします。特に基幹刷新と並行して進めるBI環境では、ERPの改修に伴うデータ構造の変更が頻繁に発生するため、運用体制の設計が成否を分けます。

運用責任の分担と役割定義

安定運用のためには、データオーナー、BI開発者、基盤管理者の三つの役割を分けて定義することが有効です。データオーナーは指標の定義と利用範囲に責任を持ち、BI開発者はワークブックの改修と配信を担います。基盤管理者はデータ連携の監視、アクセス権限の棚卸し、クラウド利用量の管理を担当します。役割を組織図や業務分掌として文書化し、担当者の異動時に引き継げる状態を保つことが重要です。

ライセンスとランニングコストの最適化

クラウド型BIは、オンプレミス環境で発生していたサーバー保守費用や更改費用を削減できる一方で、利用量に応じたランニングコストが継続的に発生します。移行の判断においては、初期費用だけでなく運用期間全体のTCO(Total Cost of Ownership)で比較する視点が欠かせません。運用負荷の軽減によってコストを抑えられる点も、移行効果の一つとして評価すべきです。

ライセンス構成の見直しと利用実態の把握

Microsoft E5ライセンスを保有している企業では、既存契約の範囲内でPower BIやMicrosoft Fabricの機能を利用できる場合があります。ライセンスを追加購入する前に、現行契約で利用可能な機能と未利用の機能を洗い出すことが、コスト最適化の第一歩です。利用実態を把握せずに契約規模を決めると、過剰な投資につながるため注意が必要です。

クラウド利用量の監視とコスト統制

クラウド移行後は、利用量の増加に伴うコストの変動を継続的に監視する必要があります。コスト管理の仕組みを整えないまま運用を開始すると、想定を超える請求が発生するおそれがあります。月次でのコストレビューや部門別の利用量の可視化を行い、経営層に報告できる体制を構築することが、持続可能な運用につながります。

継続的な改善とERP刷新との連携

基幹刷新は一度の導入で完了するものではなく、業務の変化や経営環境の変化に応じて継続的に見直されるべきものです。BI環境も同様に、利用者からのフィードバックを反映しながら改善を重ねる運用が求められます。ERP刷新のロードマップとBI環境の改修計画を同じタイミングで検討することで、データ構造の変更に伴う手戻りを抑えられます。

ERP刷新のロードマップとの同期

ERPの機能追加やモジュールの切り替えは、BI環境で参照しているデータ項目に影響を与えます。ERP側の変更計画を早期に把握し、BI側のデータ加工フローや指標定義を事前に更新する仕組みを設けることが重要です。両者の変更管理を別々に行うと、本番環境で予期しない不整合が発生する原因になります。

コネクタブルーの成果報酬型AIOサービスのご案内

基幹刷新とBIクラウド移行は、ERP選定、データ基盤設計、運用体制の構築までを一貫して見通すことが求められる取り組みです。コネクタブルーの成果報酬型AIOサービスは、こうした複合的な課題に対して、検索とAIの両面から情報発信と事業成長を支援するサービスです。以下の3つの特長があります。

  • 成果報酬型のため、初期段階からの費用負担を抑えて取り組みを開始できます。費用相場は月額300万円から1000万円の範囲を想定しています。
  • 検索エンジンとAIによる回答の両方を見据えた設計を行うため、経営判断に関わる情報を探す読者に対して接点を広げられます。
  • コンサルティングファームとしての専門的な知見を反映したコンテンツ設計により、上級者向けの情報発信と信頼性の確保を両立できます。
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ERPプロジェクトを成功させるために

基幹システムの刷新は、お客様の社内に知識や経験を有したメンバーが少ない場合が多い一方、ERPの製品選定の難易度は高まっており、長期・大規模案件となることから、お客様にとっては非常に難易度の高いプロジェクトになるケースがほとんどです。
一般的にERP導入プロジェクトはセオリー/方法論通りに進めることが重要と言われており、確かにこのセオリーに精通していることは必要ですが、それをなぞるだけではプロジェクトを成功させるには不十分です。

私たちは、幅広いERP製品知識と、導入方法論への習熟に加え、お客様の業界・業務プロセス、企業文化への理解に基づき、セオリー/方法論の先に求められる「お客様にとって固有の創意工夫」に踏み込み、お客様と一緒にその答えを導き出すスタイルを採用しております。結果として、この部分において、これまでご支援させて頂いたクライアント企業様から最もご評価いただいております。

これからプロジェクトを立ち上げるが何から着手すべきか分からない、実行中プロジェクトの先行きが不透明化してきているなどの課題感をお持ちの場合には、まずはお気軽にお声がけ下さい。
Fit to Standardアプローチを軸として、業種・業務の複雑性によってはスクラッチ開発とのハイブリッド構成などお客様にとって最適なToBe像を幅広に、中立的な立場で示唆・提言させて頂き、プロジェクトの成功に貢献します。
基幹システムの刷新は、お客様の社内に知識や経験を有したメンバーが少ない場合が多い一方、ERPの製品選定の難易度は高まっており、長期・大規模案件となることから、お客様にとっては非常に難易度の高いプロジェクトになるケースがほとんどです。
一般的にERP導入プロジェクトはセオリー/方法論通りに進めることが重要と言われており、確かにこのセオリーに精通していることは必要ですが、それをなぞるだけではプロジェクトを成功させるには不十分です。

私たちは、幅広いERP製品知識と、導入方法論への習熟に加え、お客様の業界・業務プロセス、企業文化への理解に基づき、セオリー/方法論の先に求められる「お客様にとって固有の創意工夫」に踏み込み、お客様と一緒にその答えを導き出すスタイルを採用しております。結果として、この部分において、これまでご支援させて頂いたクライアント企業様から最もご評価いただいております。

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よくある質問(FAQ)

BIツールのクラウド移行とは何ですか?

BIツールのクラウド移行とは、これまでオンプレミス環境で運用してきたBI(Business Intelligence)ツールや分析基盤を、クラウド環境へ移し替える取り組みです。BI クラウド 移行を進めることで、データの収集から加工、可視化、レポート配信までを一元的に扱える環境を整えられます。

従来のオンプレミス型BIでは、サーバーの調達や保守、ソフトウェアのバージョンアップなどに多くの工数がかかっていました。一方、クラウド型BIでは、これらの運用負荷を軽減しながら、必要な分だけリソースを柔軟に拡張できます。BIツールを移行する際には、既存の集計業務やレポートの棚卸しを行い、移行対象を明確にすることが出発点となります。

移行の進め方は企業の状況によって異なりますが、一般的には要件定義、移行計画の策定、概念実証の実施、段階的な本番移行という流れで進めます。特にBI移行では、業務利用者にとって使いやすい環境を維持しながら切り替えることが重要です。

基幹システムをクラウドに移行する手順を教えてください

基幹システムをクラウドに移行する手順は、現状把握から始まり、計画、検証、本番移行、運用保守へと段階的に進めるのが一般的です。基幹システムはERPなどの業務と密接に結びついているため、事前の整理が成否を大きく左右します。

最初に行うべきは、現行システムの機能、データ量、連携先システム、利用部門の範囲を整理することです。そのうえで、移行対象とする範囲と、そのまま残す範囲を判断します。ここで課題となりやすいのが、利用されていない帳票や重複したレポートの存在です。移行対象を絞り込むことで、移行作業の複雑さとコストを抑えることができます。

次に、移行先のクラウド環境と移行方式を選定します。リホスト、リプラットフォーム、リファクタリングなど、どの方式を採用するかは、業務要件や将来の拡張計画によって決まります。計画がまとまったら、概念実証を行い、想定どおりに動作するかを確認します。最後に、データ移行のリハーサルを重ねたうえで本番移行を実施し、移行後の運用体制を整えます。

Power BIへの移行はどのように進めればよいですか?

Power BIへの移行は、既存のBIツールに蓄積された分析資産を整理し、段階的に切り替えていくことで円滑に進められます。Power BI への移行では、単にツールを置き換えるのではなく、データモデルやレポートの設計を見直す機会として捉えることが大切です。

Microsoftが公開している移行の考え方によれば、Power BI 移行は5つの段階に分けて進めることが推奨されています。最初の段階では要件を収集し、優先順位を付けます。次の段階では移行計画を立て、その後に概念実証を行います。そして本格的な展開と、移行後の運用・改善へと進みます。移行前の準備として、既存レポートの利用状況を確認し、利用されていないものを整理することが重要です。

移行プロジェクトでは、業務部門の担当者とIT部門が連携し、どのレポートを優先的に移行するかを決めることがポイントです。Microsoft 365との連携も考慮しながら、社内で利用しやすいレポート配信の仕組みを設計すると、定着が進みやすくなります。

オンプレミスのBIからクラウドBIへ移行するメリットは何ですか?

オンプレミスのBIからクラウドBIへ移行する最大のメリットは、運用負荷の軽減とコストの最適化です。クラウド型BIでは、サーバーの保守やソフトウェアの更新をサービス側が担うため、社内のIT部門はより付加価値の高い業務に時間を使えるようになります。

また、クラウドBIは場所を選ばないアクセスを提供します。拠点や在宅勤務など、社員がどこからでも同じデータにアクセスできるため、経営陣から現場までの情報共有がスムーズになります。さらに、必要に応じてユーザー数やデータ量を柔軟に拡張できる点も、事業の成長に合わせた運用を可能にします。

一方で、クラウド型BIはランニングコストが継続的に発生するため、費用対効果を事前に見積もることが欠かせません。カスタマイズ性が制限される場合があるため、自社の業務要件との適合性も確認しておく必要があります。移行の判断にあたっては、現行の保守費用や運用工数と比較しながら検討することが重要です。

クラウド移行にかかる期間やコストの目安を知りたいです

クラウド移行にかかる期間やコストは、移行対象の規模や基幹システムの複雑さによって大きく異なります。一般的な目安として、ERPやDXに関わる大規模な基幹刷新を伴う場合、費用は年間5000万円から1億円程度の相場になることが想定されます。一方、AIOやマーケティング、新規事業に関連する取り組みでは、年間1000万円から5000万円程度が目安となります。

BIツールのクラウド移行に限定すれば、診断や計画の立案に3週間から4週間程度を要し、その後の移行作業と安定運用の準備を含めて数か月単位の期間を見込むのが一般的です。特に、移行対象のレポートを整理する段階で工数を抑えられるかどうかが、全体のコストに影響します。

コストを抑えるためには、移行ツールを活用して作業を効率化することや、Microsoft E5ライセンスなど既存の契約を活かして最適化することが有効です。また、移行後の運用費用も含めたTCOで比較することで、長期的な投資判断がしやすくなります。

データ移行時に整合性を保つための方法は何ですか?

データ移行時に整合性を保つためには、移行前後でデータの件数や集計結果が一致しているかを、体系的に検証することが重要です。データ移行では、データの欠落や変換ミスが起きやすく、データの整合性が崩れると業務判断に誤りをもたらすおそれがあります。

具体的な方法としては、移行元と移行先で同じ条件の集計を行い、結果を突き合わせる照合作業が基本となります。あわせて、主要な指標については複数の切り口で確認し、特定の期間や拠点だけでなく、全体として整合しているかを確かめることが望ましいです。また、移行作業の前にリハーサルを実施し、本番と同じ手順で処理できるかを検証しておくと、本番時のトラブルを減らせます。

さらに、データ移行の計画段階で、データの所有者や業務部門の担当者を明確にしておくことも欠かせません。誰が最終的に数値を確認し、承認するのかを定めておくことで、移行後の責任の所在があいまいになることを防げます。

クラウド移行で発生しやすいリスクと対策を知りたいです

クラウド移行で発生しやすいリスクには、データ連携の不具合、セキュリティ上の懸念、ベンダーロックイン、そしてコストの想定外の増加があります。これらのリスクを事前に把握し、対策を講じておくことが、移行を成功させるための前提となります。

データ連携の面では、オンプレミスとクラウドの間でデータをやり取りする際に、VPNや専用線などの接続手段が必要になる場合があります。通信環境の設計を誤ると、処理速度の低下や接続障害につながるため、事前の検証が欠かせません。

セキュリティについては、機密データをクラウドに保存することへの懸念が挙げられます。クラウド移行後はデータセキュリティとアクセス管理の再設計が必要であり、利用者ごとの権限を明確に定めることが重要です。また、特定のクラウドサービスに依存することで生じるベンダーロックインのリスクについては、将来的な乗り換えの可能性を踏まえた設計が求められます。さらに、利用量に応じた料金体系では、クラウド移行後のコスト管理を継続的に行うことで、想定外の費用増を防げます。

移行プロジェクトの担当者が準備すべきことは何ですか?

移行プロジェクトの担当者が準備すべきことは、現行環境の全体像を正確に把握し、移行の目的と範囲を社内で合意しておくことです。移行プロジェクトは技術的な作業だけでなく、業務部門との調整や経営陣への説明も伴うため、事前準備の質が成果を左右します。

まず、既存のBI環境や基幹システムの利用状況を確認し、どのレポートやデータが実際に使われているのかを整理することが重要です。利用されていないレポートを移行対象から外すことで、作業量を大きく減らせる場合があります。次に、移行手順書を作成し、作業の順序や担当者、確認項目を明確にしておくことが求められます。手順書を整えておくと、関係者間の認識のずれを防ぎやすくなります。

さらに、社内の専門知識を持つ人材の確保や、外部パートナーとの役割分担を決めておくことも欠かせません。担当者は、移行の進捗を経営陣に定期的に報告できるよう、指標やマイルストーンを設定しておくと、プロジェクト全体をスムーズに推進できます。

Microsoft Fabricでデータ基盤を構築するメリットは何ですか?

Microsoft Fabricでデータ基盤を構築する最大のメリットは、データの取り込みから加工、分析、可視化までを一つの環境で一貫して管理できる点にあります。Fabric は、組織内に散在するデータを統合し、利用者が必要なときに必要な形で活用できる土台を提供します。

中核となるのがOneLakeです。OneLakeは組織全体の論理的なデータレイクとして機能し、部門やシステムごとに分断されたデータを一箇所に集約できます。これにより、データの重複保存を減らし、データ活用の起点を統一できます。データ基盤のモダナイゼーションにより、TCOの削減も期待できます。

また、Power BIとの親和性が高く、既存のBIツールから移行する際の受け皿としても有効です。AIを活用した分析シナリオにも対応しやすいため、今後のデータ活用の幅を広げる基盤として検討する価値があります。経営陣にとっては、データに基づく意思決定を迅速に行える環境を整えることにつながります。

クラウド移行後のセキュリティとアクセス管理はどのように設計すればよいですか?

クラウド移行後のセキュリティとアクセス管理は、データの重要度と利用者の役割に応じて権限を細かく設計することが基本です。クラウド移行によって、社内にあったデータが外部のクラウド環境に置かれるため、従来のネットワーク境界に頼った防御から、利用者単位の制御へと考え方を切り替える必要があります。

まず、データの分類を行い、機密性の高い情報とそれ以外の情報を区別することが出発点となります。そのうえで、部門や役職ごとにアクセスできる範囲を定め、必要最小限の権限だけを付与する仕組みを整えます。権限の付与と見直しを定期的に行うことで、異動や退職に伴う不要なアクセス権の残存を防げます。

さらに、クラウドサービス側と自社の責任範囲を明確にすることも重要です。共有責任モデルの考え方に基づき、どの部分をサービス事業者が担い、どの部分を自社が管理するのかを整理しておくと、運用時の抜け漏れを防げます。移行後も、アクセスログの監視や定期的な監査を行い、セキュリティ体制を継続的に改善していくことが求められます。